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公司召开“三百三千”实践锻炼人员座谈会

时间:2021-9-15 点击:259

    8月31日,公司举行“三百三千”实践锻炼人员座谈会,总结推广第一批“三百三千”实践锻炼计划经验做法,启动部署第二批“三百三千”实践锻炼工作。公司执行董事、党委书记周赢冠,公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑国洋,副总政工师宗艺东,党委组织部部长陈云祥以及第一批、第二批“三百三千”实践锻炼人员参加了会议。


    2020年4月,集团公司启动实施第一批“三百三千”计划,通过“四个方向”“三个渠道”的实岗挂职,把优秀年轻干部放到更宽更大的实践锻炼舞台锤炼才干。一年来,“三百三千”实践锻炼计划作为“桥梁纽带”,不仅促进了各单位、部门之间理念互鉴、经验相融、资源共享,也督促引导年轻干部在扛重活、攻难关、打硬仗中经风雨、见世面、壮筋骨,取得了推进事业发展和培养干部人才的“双赢”成效。

    座谈会上,4名实践锻炼人员详细汇报了交流期间的工作、生活和学习情况,畅谈了履职以来的收获和感受,并表示将把实践锻炼期间的所学所得融入今后的工作中。

    王伟在广州工程公司实践锻炼交流感想:感谢公司领导给我提供这次学习、提升的机会,感恩过程中领导和同事们给予的关心和关爱。通过交流学习,我感受、感知、更感悟到了广州工程公司对事业发展的迫切性,对技术开发的持续性,对拓展市场的敏感性,以及对执行定位的准确性。不仅让我提升了能力、验证了方法,找到了问题的答案,增强了本领,也让我沉淀了思想、开拓了思路。后续工作中我会发挥桥梁的作用,促进双方设计人员的交流,把所学、所想植入到当前工作中,发挥出作用,不负组织和双方领导的关心和培养。

    刘玉光在福建炼化公司实践锻炼交流感想:一年来,我在交流岗位上主动学习、尽责履职,较好地完成了各项实践锻炼任务。这次实践锻炼对我来说,是人生中的一次求学、专业上的一次拉练、思想上的一次洗礼。在参加巡察、专项督查、检查的同时,我不断加强政治理论学习和业务能力学习,福建炼化公司对安全的高度重视也给我留下了深刻的印象,很大程度开阔了视野。在今后工作中,我要更加主动学习,提升本领,努力取得更多更好的工作成绩。

    马明在广州工程公司实践锻炼交流感想:回首这紧张充实、满载收获、珍藏感动的一年,我拓宽了视野、增长了见识、启迪了思维、结交了朋友、增进了友谊,深切感受了广州工程公司先进的企业文化,体会到了他们特有的温度、深度和包容,特别是时代楷模陈俊武院士勇于超越、开拓创新的担当精神,在企业发展中发挥了的巨大引领作用。我将继续总结交流期间的所见所学,提炼取得的好经验、好方法、好思路,不断落实到个人以后的工作行动中,做到学以致用。

    宋浩亮在国勘公司实践锻炼交流感想:在职业生涯中有这样珍贵的机会锻炼成长,非常感恩。作为坚持海外现场唯一的中方财务人员,我找准工作定位,积极融入项目管理团队,主动要求深入到作业现场学习生产知识,扩宽专业领域知识面,开阔视野格局,加强业财融合,稳步推进部门工作。从下游炼化工程跨板块交流到海外上游油公司锻炼,我开阔了眼界、提升了能力、丰富了阅历、交到了朋友。提高工作的站位、加强团结协作的能力、树立开拓创新的意识,是我最大的收获。

    陈云祥同志传达集团公司《关于做好第二批“三百三千”计划实践锻炼岗位及人选推荐工作的通知》,宣布公司第二批“三百三千”计划实践锻炼岗位及人员。


    陈坤荣将交流至海南炼化公司,他表示非常感谢公司提供这次非常宝贵的学习锻炼机会,相信通过海南炼化这个大平台,能够扩大自己的视野,增加自己的才干。我将在新的岗位上脚踏实地工作,学习新的知识,积累项目经验,争取在新的岗位上干出成绩、干出实效,不辜负公司的信任。

    郑国洋同志表示,公司第一批“三百三千”实践锻炼人员在一年的学习和工作中充分展现了年轻干部善于学习、勤于思考、勇于实践的精神风貌,实践锻炼取得了应有的成效。希望第二批实践锻炼人员珍惜这次交流的机会,坚持在学中干,在干中学。提升专业素养,加强项目协调,为海南炼化乙烯项目建设贡献力量。


    周赢冠同志指出,“三百三千”计划是集团公司紧紧围绕“一基两翼三新”发展格局,结合人才强企工程和干部工作“五大体系”建设,提出的年轻干部培养计划。


    一年来,在集团公司党组和派出公司高度重视、接收单位全力支持下,实践锻炼人员克服各种困难,实践在一线、学习在现场,以高度的事业心、责任感和饱满的工作热情,积极投入到各项工作中,取得了较好的成绩。党委组织部、党委宣传部和派出部门要认真履行工作职责,总结、宣传、学习实践锻炼经验,提高实践锻炼的效果。

    针对第二批“三百三千”工作,他要求实践锻炼人员一要当好新学员,积极融入团队,主动学习。二要当好勤务员,将团队的智慧和力量激发出来,为项目节点目标服务。三要当好宣传员,积极宣传企业实力、文化和亮点。四要当好联络员,加强沟通联系,积极发挥桥梁作用。五要当好讲解员,努力为公司和集团公司各项事业发展不断作出新贡献。

    公司将深入推进“人才强企”工程,加大年轻干部培养力度,不断建强干部人才队伍,让年轻干部人才在实践中,自觉强化政治历练,努力加强本领磨练,践行初心使命,展现担当作为,以实际行动为集团公司建设世界领先企业加油助力、增光添彩。

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